自换届工作开展以来,金家镇党委坚持将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同安排、同落实,及时印发严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案,分解工作,压实责任,突出从严要求,紧盯重点,纵深推进,确保换出担当作为的好班子,选出信念坚定、勤政务实、清正廉洁的好干部,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
系好“安全带”,加强宣传学习关。采取多种形式,深入学习中央、省委、市委严肃换届纪律有关文件精神和要求。通过党委中心组理论学习换届纪律有关要求2次,向各镇村干部发放换届纪律有关要求明白卡70余本,通过干部大会、党员大会和广播会等广泛宣传学习,特别是“十严禁”“四必须”等内容逢会必讲,真正做到了入脑入心。
常念“紧箍咒”,强化警示提醒关。加强思想政治教育,教育引导广大党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩。制定严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案,严格落实全覆盖谈心谈话要求,对重点岗位干部和工作人员进行专题谈心谈话,提醒他们以身作则,带头严守换届纪律;深入细致做好“五类人员”和进退留转干部的思想工作,确保坚守清正廉洁的底线。
筑牢“防护栏”,严肃监督问责关。镇党委坚持将换届风气监督贯穿换届工作全过程,选派25名换届风气直报员,深入群众宣传换届政策和纪律,引导群众支持、参与换届工作,收集社情民意,做到上情下达、下情上报,同时设立信访举报意见箱,畅通监督渠道;加强纪委、派出所、信访相关单位的沟通联系,实时监测和了解换届风气状况;组建10个督查组全覆盖开展换届风气督查工作,截止目前,已开展巡回督查4次,持续营造严的氛围,确保换届风清气正。
(责任编辑:陈睿)