自换届工作开展以来，金家镇党委坚持将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同安排、同落实，及时印发严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案，分解工作，压实责任，突出从严要求，紧盯重点，纵深推进，确保换出担当作为的好班子，选出信念坚定、勤政务实、清正廉洁的好干部，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

       系好“安全带”，加强宣传学习关。采取多种形式，深入学习中央、省委、市委严肃换届纪律有关文件精神和要求。通过党委中心组理论学习换届纪律有关要求2次，向各镇村干部发放换届纪律有关要求明白卡70余本，通过干部大会、党员大会和广播会等广泛宣传学习，特别是“十严禁”“四必须”等内容逢会必讲，真正做到了入脑入心。

       常念“紧箍咒”，强化警示提醒关。加强思想政治教育，教育引导广大党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩。制定严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案，严格落实全覆盖谈心谈话要求，对重点岗位干部和工作人员进行专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头严守换届纪律；深入细致做好“五类人员”和进退留转干部的思想工作，确保坚守清正廉洁的底线。

       筑牢“防护栏”，严肃监督问责关。镇党委坚持将换届风气监督贯穿换届工作全过程，选派25名换届风气直报员，深入群众宣传换届政策和纪律，引导群众支持、参与换届工作，收集社情民意，做到上情下达、下情上报，同时设立信访举报意见箱，畅通监督渠道；加强纪委、派出所、信访相关单位的沟通联系，实时监测和了解换届风气状况；组建10个督查组全覆盖开展换届风气督查工作，截止目前，已开展巡回督查4次，持续营造严的氛围，确保换届风清气正。

(责任编辑：陈睿)