党的二十大报告提出，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。习近平总书记强调，“现在，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”在当今全球化的时代，人才已经成为了国家发展的重要资源。而对于一个国家或地区来说，如何引进、培养和留住优秀人才，则是影响其经济、科技和文化等多个方面的关键因素。因此，更开放的引进人才政策，被视为是促进国家发展的催化剂。

首先，更开放的引进人才政策能够带来技术和知识的进步。在当今科技竞争激烈的时代，技术和知识的创新是推动经济增长和产业升级的关键驱动力。通过引进国际先进的技术和知识，可以使本国科技水平迅速提升，实现技术转化和产业升级，从而在全球经济竞争中占据更有力的地位。

更开放的引进人才政策能够促进文化和人文的交流。不同国家和地区的人才具有不同的文化背景和视角，他们的交流和合作可以促进文化的多元发展，推动全球文化交流的繁荣。同时，人才的引进也能够促进国家和地区之间的友好交流，增进互信和了解，从而推动世界和平与发展。

更开放的引进人才政策能够促进创业创新。创业创新是推动经济发展和社会进步的重要力量。通过引进人才，可以为本国的创业创新注入新的思想和资本，扩大创新的领域和范围，使创新成果转化为经济效益和社会财富。同时，人才引进也能够带来外部市场和商业机会，促进本国企业和创业者的国际化发展。

更开放的引进人才政策是国家发展的催化剂。它可以带来技术和知识的进步，促进文化和人文的交流，推动创业创新的发展，为国家和地区的发展注入新的活力和动力。因此，我们应该积极推动更加开放和优惠的人才引进政策，使其成为促进国家发展和世界和平的有力推动力量。

(责任编辑：赵佳)