2月20日下午，我院在行政楼二楼会议室召开2025年全院护士大会。医院党政领导班子成员、全体护士长及护士代表近100人参会。会议由副院长姚海林主持。

会上，护理部主任王春艳以“中医特色、提质增效、创新发展”为核心，全面复盘2024年护理工作，从高质量护理服务的落地细节，到人才培养的体系搭建；从安全保障机制的完善优化，再到护理人员中西医培训的规划与实施，事无巨细，逐一梳理。王主任还立足当下，展望2025年，着重强调持续提升中医护理的辨证施术、辨证施护、辨证施药能力，力求让中医特色疗法在慢病治疗领域发挥更大作用，切实提高临床疗效。

来自内科、外科、康复科等科室护士长及相关职能科室负责人分别以数据为支撑，案例为依托，深入剖析了本科室在过去一年工作中的优点与短板，针对不足之处，提出了一系列具有针对性和可操作性的改进方案，为新一年护理工作的优化升级奠定基础。

医院党政领导班子成员认真听取了汇报，并对过去一年我院护理团队的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定。

副院长姚海林要求，全体护理人员要聚焦临床需求，科学规划人力资源，优化调度，确保临床工作平稳运行。同时要强化制度落实，规范护理流程，定期开展不良事件案例分析，完善上报机制，严控风险隐患。此外，要以患者为中心，持续深化优质护理服务内涵，提升患者就医体验，打造“专业强、有温度”的护理团队。

院长冯文芝强调，护理工作对患者就医体验和康复影响重大。新的一年，全体护理人员要严守纪律，杜绝欺诈骗保，全力保障患者安全和医院声誉。同时，要大力推进中医适宜技术与现代护理融合，提升医院核心竞争力。在人才培养上，要加大专科护士培养力度，选派人员外出进修，各科室每月组织学习培训与考核，提升专业素养。另外，还要强化责任担当，优化服务流程，注重医患沟通，落实“暖心服务”细节，让患者就医时能感受到更多关怀。

最后，党总支书记任之鉴作总结发言，他强调，护理工作要坚持与时俱进、守正创新，一是要以学促干强能力：推行“科室知识共享计划”，建立互讲互学机制，要加强对Al的学习和了解，并结合实际工作探索Al在工作中的深度应用，推动智慧医院建设取得新突破；二是要以优提质增效能：深化主动服务意识，优化排班制度，科学配置人力资源，实现护理服务与人力调配“双精准”；三是要以术促精显特色：深化中医适宜技术的临床应用，打造“技术精、疗效优”的中医护理品牌。

(责任编辑：林海南)