2012年12月4日，中共中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。十多年过去，当我们回望这段历程，八项规定已不仅是一纸文件，而成为中国共产党自我革命的鲜明标识，是新时代作风建设的精神图腾。八项规定以具体问题为切口，撬动了整个干部队伍的精神状态与行为模式的重塑。这种改变不是表面功夫的修修补补，而是直指权力本质的深层变革，它昭示着一个百年大党如何通过刀刃向内的自我革新永葆生机活力。

八项规定之所以能够产生如此深远的影响，关键在于它把握住了作风建设的辩证法。一方面，它从“小切口”入手，聚焦群众反映强烈的具体问题；另一方面，这些具体措施又蕴含着“大政治”，直指党的执政根基。当一些干部还在为“一顿饭”“一杯酒”是不是小事而纠结时，八项规定已经给出了明确答案——作风问题无小事，任何脱离群众的行为都会如白蚁般侵蚀党的执政基础。

2025年3月29日，中央纪委国家监委公布了2月全国共查处违反中央八项规定精神问题1万余起，这是连续第138个月公布月报数据。这种持续高压态势，彰显了党中央“永远吹冲锋号”的坚定决心。作风建设的根本目的在于重塑党与人民群众的血肉联系。历史反复证明，一个政党的前途命运取决于人心向背，而作风正是人心的晴雨表。

党的二十大报告强调要“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点”，正是要求我们以更加科学精准的策略推进这项工作。未来，我们需要将八项规定精神进一步融入党内法规制度体系，运用大数据等现代技术提升监督效能，同时也要完善激励机制，为敢于担当、作风优良的干部撑腰鼓劲，形成作风建设的长效机制。

(责任编辑：林海南)