为进一步优化师资结构与岗位设置，激发教师队伍内在活力，加强教职工队伍建设，促进幼儿园规范化管理,调动全体教职员工积极性，营造良好的选人用人环境，依据《剑阁县元山小学校临聘人员用人制度》，结合我园工作实际，本着“公开、公平、择优”的选拔任用机制和指导思想，我园于2023年8月24日开展了教职工岗位竞聘活动。

01

解读方案

宣传动员

岗位竞聘前期，秉着公开、公平、择优的原则，园内组建由苟彩霞园长负责，廉勤委监督的评审小组，制定了元山小学附属幼儿园教师及后勤人员岗位竞聘实施方案，之后分批组织全体教职工对竞聘方案进行详细解读，并广泛听取教师意见和建议，最终审议通过了竞聘方案，明确了岗位竞聘内容为竞职演说与问题答辩、专业知识问答、专业技能（弹唱、舞蹈、美工、试讲、多媒体运用）

行政会议      

解读方案

02教师岗位竞聘

老师们结合自身工作经验和岗位实际，从竞聘岗位认知、自身优势、工作设想、未来发展等方面进行了详细阐述，并围绕评审小组提出的问题进行现场问题答辩，整个过程紧张而有序，全方位展现了教师们的综合素质和个人亮点，也充分表达了老师们立志为幼儿园发展献智出力的拳拳之心。

专业技能           

悦动琴声

老师们乐曲演奏规范，歌唱声音优美，跳跃的音符，演奏着青春的活力。

舞出魅力

老师们以饱满的精神状态、富有感染力的舞姿展示了她们的个人风采，充分展现了积极向上的精神面貌。

妙笔生花

老师们开动聪慧的头脑，经过巧妙的构思，一个个创意十足、富有童趣的作品悄然诞生了。

03保育员、后勤岗位竞聘

会上，李晓莉副园长再次向大家明确各个岗位职责，力求各个岗位员工恪尽职守，严格要求自己，为孩子的成长保驾护航。

厨房人员、保洁人员以及保安人员们，通过做出美味的餐食、清扫校园、日夜值守而照顾着幼儿园里所有的人。他们用质朴的语言分享工作中的琐事，展示自己的谦逊和热爱。

在幼儿园，有这样一群人，随时能看到她们忙碌的身影，她们用爱心、耐心、细心，呵护孩子们的健康成长！她们是谁？是默默无闻的奉献者，像“妈妈”一样的保育员老师！

技能展示

在竞聘会上，保育老师结合自己日常工作要求和专业培训学习，通过领导的考核提问和熟练地消毒操作，让我们感受到爱与责任的交流和互动。

园长总结

  最后，苟彩霞园长在会议上公布了竞聘结果，并进行了公示，她认为借此竞聘活动的平台，促使全员教职工对所竞聘的岗位有了新认识，对自身是否有能力胜任所竞聘的岗位有了新思考。

竞聘不是目的，打造优秀的教师、保育团队才是我们工作的初衷！岗位竞聘工作的开展，让更多有思想、有能力、有干劲的优秀教师、保育老师，在合适的岗位上，发挥自己的聪明才智，做到人尽其才，事得其人。

本次活动充分调动了教师们、保育老师们的工作积极性和创造性，为新学年各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，为建设师德高尚、业务精湛、乐学善思的队伍提供了良好的平台。

致家长的一封信

 感谢家长朋友一直以来对我园各项工作的支持与配合，很开心孩子们马上就要升班，迎接新的生活，学习更多的本领，为了更好的促进孩子们各方面能力的发展，每一年的8月中旬，幼儿园都会根据实际情况，对原大班级幼儿和教师进行重新的分配，旨在充分调动教育资源，同时通过调整，优化班级组合，让更合适的教师教更适合的级部。

     相信优化组合后，2023年秋季，幼儿园的各项工作能顺利开展，让我们一起带着满满的自信与热情，迎接新学年的到来，祝愿所有的老师们都能够勇于担当、勇挑重任、不断开拓进取；祝愿所有的家长都能工作顺利，家庭幸福；祝愿我们的孩子们都能够在元山小学附属幼儿园健康快乐的成长。让我们携起手来，同心同德，不忘初心，努力向着更好的目标探索、追求与奋进。

(责任编辑：陈睿)