回眸耕耘路，展望新征程

　　——至佳中学校2022-2023下学期期末教职工大会

　　回顾是一种成长，是为了更好地眺望远方；

　　总结是一种幸福，是为了更好地迈步前行。

　　伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，一学期忙碌而又充实的工作画上了圆满的句号。为了总结过去，蓄力前行，7月4日，我校全体教职工齐聚校园，举行成都市青白江区至佳中学2022-2023学年（下）期末教职工大会。会议由谭小红主任主持。

　　01闭环回路抓管理，提升自我谋发展

　　甘德萱主任提出管理学生要闭环。教师学会PDCA4个步骤管理学生：计划、执行、检查、行动直达目标。假期设置家庭活动，培养学生做个书香少年；做个生活小能手；做个体育小达人；做个职业体验少年。要求教师提升自我，多看关于班级创意管理的书，力求在班级常规管理中有所创新，有所突破。要求教师面向全体学生，加强针对性，在精细化与实干中求突破。对各年级教师教育方向提出建议：教学要有序，夯实养成教育；帮助学生树立信心，严格常规管理；坚持目标管理，落实差异发展，确保学生稳中有进。叮嘱教师坚持运动，规律作息，积极看待生活。甘主任说总结是为了更好的前行，教师们要坚定不移地贯彻党的教育方针政策，发扬至佳精神，担负起为党育人、为国育才的使命，不断深化课堂教学改革，将“育人为本”贯穿教育教学全过程，培养更多身心健康、全面发展、综合优秀、特色突出的新时代英才。

　　02创新思变，筑基发展

　　郭怡主任对全体教师提出暑假教学建议，要求教师加强钉钉监管，拓展学生思维，推广学生对暑假数字资源的使用。希望教师假期完成几个一：写一篇教学案例分享，要求真务实；完成一单元教学设计，按照“三段八环节”教学流程精心设计，突出教学重难点；命题一套试卷，对标中考；阅读一本教育专著，提升个人修养；只有教师能力素质的提高才能培养更优秀的学生。希望教师们不断前行，行而不辍。叮嘱教师要精心设计，打造魅力课堂；用心工作，开展学科竞赛；暖心陪伴，关注学生成长，和学生双向奔赴。

　　03制定标准上台阶，深化革命增效能

　　陈兵校长提出工作标准七要素：范围、责任、权利、程序、要求、效果、检查方法。肯定教师教学工作取得的优异成绩，对老师们的辛勤付出表示感谢。他表示，在过去的一学年里，全校教职工落实立德树人根本任务，全面推进高品质创新型特色学校建设，学校特色课程建设、特色活动开展、特色学生培养亮点突出，教育教学质量稳步提升，社会影响力不断扩大.....他呼吁全体教职工永葆教育初心，不断更新育人理念，创新工作方法，发挥教师的育人作用，发挥课程的育人价值，激活学生的主体动能，努力培养时代新人，办人民满意的教育。

　　活动现场

　　就像每一粒种子，

　　终将拥有自己的土壤。

　　至佳中学，

　　期待至佳教师开启假期的无限可能。

　　希望至佳人，流年不负，未来可期！

　　图文|服务中心   排版|朱丹  审核|谭小红

(责任编辑：程红)