一线探索 | 县卫健局多举措“廉”动赋能廉洁机关建设

　　县卫健局廉洁机关建设行动实施以来，紧紧围绕强化政治统领、规范权力运行、深化行业治理、推进正风肃纪等4项重点任务，强组织、抓教育、建制度、重监督，全面推动廉洁机关建设走深走实。

　　强化思想根基，政治引领守廉心。严格落实“第一议题”。依托局党组理论中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日、“水城先锋学堂·卫干班”等载体，组织机关133名干部职工跟进学习习近平总书记关于清廉工作重要论述、党纪党规、廉政法规和上级清廉蓉城建设工作部署，引导机关党员干部在守初心、担使命上作表率当模范。注重廉洁思想教育。结合党纪学习教育、廉洁医院建设等重点工作，深入开展廉洁从业教育、职业道德教育和纪法教育，组织机关干部职工到201监狱开展警示教育活动1场次、观看《濯锦II》《无微不“治”》等警示教育片2场次，聚力筑牢机关干部职工廉洁自律思想防线。

　　强化文化润廉，涵养正气倡廉声。构建多元宣传矩阵。充分运用机关办公场所，打造廉政文化宣传专栏3处、文化长廊1处，灵活运用“健康金堂官微”“金堂县廉洁医院建设行动工作简报”等宣传载体，增设“每日一课”“廉洁课堂”，刊发党纪学习专栏14期，多维度植入党纪法规、党史文化，将廉政教育送到干部职工“身边”“眼前”“指尖”，时刻教育和提醒党员干部增强廉洁自律意识。丰富青年廉洁场景。围绕“水城白衣向廉行”主题，组织开展“医路廉心”故事荟、水城白衣·话“青”廉、“青年党员说纪”等活动8场次，92名青年党员将自己摆进去，通过谈工作、谈生活、谈体会的方式，交流学习心得，提出改进措施；分层分类定制青年党员干部“廉政套餐”，对新任职、入党积极分子和预备党员进行集体廉政谈话2场次，引导其心有所畏、行有所止，全面系好机关青年党员干部廉洁从政第一粒扣子。

　　强化制度固廉，紧扣作风正廉行。规范权力运行。充分发挥派驻纪检组监督职能优势，建立权力职责运行清单，划分重点领域、重点岗位廉洁风险等级，采取现场监督、谈话介入等方式，全面参与 “三重一大”集体决策、省委巡视和县级巡察反馈问题整改全过程，对苗头性倾向性问题做好及时提醒。坚持激励担当。优化激励考核办法，将廉洁机关建设作为重要内容纳入《2024年金堂县卫生健康局机关先进科室考评实施办法》和《金堂县卫生健康局重点任务督查清单》，激励机关干部职工在坚守职责中更加牢记使命，在改革创新中担当作为。

(责任编辑：程红)