在新时代的新征程中，广大年轻干部肩负着重要的使命和责任，为了更好地履行职责、服务人民，年轻干部应当努力增强“三为”意识，即“想为、敢为、善为”，从而更好地在新征程上干事创业。

增强“想为”意识，年轻干部要坚持积极主动的工作态度。年轻干部要有强烈的事业心和责任感，心怀为人民谋幸福、为民族谋复兴的崇高理想，只有“想为”，才会有工作的动力和激情，才会主动去思考问题、寻找解决办法。广大年轻干部要时刻把人民的利益放在首位，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，以饱满的热情投入到工作中去。

增强“敢为”意识，年轻干部要拥有敢于担当的勇气和责任。广大年轻干部在面对困难和挑战时，要主动学会不退缩、不回避，敢于挺身而出，勇于承担责任。改革发展的道路上充满了艰难险阻，需要年轻干部有“敢为天下先”的精神，敢于突破传统思维的束缚，敢于尝试新的方法和途径。同时，还要有不怕犯错的勇气，在实践中不断探索和创新，为党和人民事业的发展开辟新的局面。

增强“善为”意识，年轻干部要具备出色的工作能力和方法。年轻干部干事创业，不仅要有干事的热情和勇气，还要有成事的本领。要不断加强学习，提高自身的综合素质和业务能力，掌握科学的工作方法和技巧。还要善于分析问题、解决问题，能够在复杂的环境中找准工作的切入点和着力点。同时，要注重团队协作，善于调动各方资源和力量，形成工作合力，提高工作效率和质量。

在现实中，一些年轻干部还存在着“不想为、不敢为、不善为”的问题，有的缺乏工作热情，对工作敷衍了事；有的害怕承担责任，遇到问题推诿扯皮；有的能力不足，工作方法不当，导致工作效果不佳。这些问题不仅影响了年轻干部自身的成长进步，也损害了党和人民的事业。新时代赋予年轻干部新的使命和机遇，广大年轻干部要切实增强“想为、敢为、善为”的意识，以昂扬的斗志、务实的作风、过硬的本领，在各自的岗位上担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

(责任编辑：夏琴)