“发扬钉钉子的精神，一张好的蓝图一干到底。”这是对广大干部的殷切期望，对于年轻干部来说，更是成长道路上必备的品质和工作方法。广大年轻干部要迅速行动起来，发扬钉钉子精神，坚持实事求是、真抓实干，以强烈的使命担当推进中国式现代化各项任务部署落到实处。

发扬钉钉子精神，要坚持目标明确、坚定不移。年轻干部在工作中，首先要明确自己的工作目标和方向，知道自己为什么而做、要达到什么样的效果。一旦确定了目标，就要像钉子一样，紧紧咬住不放松，无论遇到什么困难和干扰，都不动摇、不偏离。这种坚定的目标导向，能够让自身在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，避免盲目跟风和半途而废。

发扬钉钉子精神，要坚守持之以恒、久久为功的工作态度。一项工作的完成、一个目标的实现，往往不是一蹴而就的，需要长期的努力和积累。年轻干部要有耐心和毅力，不急于求成，不幻想毕其功于一役，要一步一个脚印，扎实推进工作，不断积累经验和成果。正如钉钉子，一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。只有坚持不懈地努力，才能在工作中取得实实在在的成绩。

发扬钉钉子精神，要着力注重细节、精准发力。钉钉子要找准位置、用对力量，才能钉得牢固。工作也是如此，年轻干部要善于抓住关键环节和重点问题，把工作做细做实。要注重调查研究，深入了解实际情况，找准问题的症结所在，有针对性地采取措施。只有在细节上下功夫，在关键处用力，才能提高工作的质量和效率，避免“眉毛胡子一把抓”。

发扬钉钉子精神，要具备勇于担当、敢于碰硬的品质。在工作中，难免会遇到各种困难和阻力，这时不能退缩逃避，而要像钉子一样，敢于钻进去、顶得住。年轻干部要有解决问题的决心和勇气，敢于啃“硬骨头”，敢于涉险滩。只有在困难面前不低头，在矛盾面前不回避，才能在工作中不断突破，取得新的进展。

新时代赋予年轻干部新的使命和责任，发扬钉钉子精神，是年轻干部在工作中实现价值、成就事业的重要保障。广大年轻干部要以钉钉子的精神，在平凡的岗位上扎实工作、不懈奋斗，为党和人民的事业贡献自己的力量，书写无愧于时代的青春华章。

(责任编辑：夏琴)