基层工作千头万绪，任务艰巨繁重，作为基层干部，要想在工作中得心应手、有所作为，就必须具备“三种本领”,即服务群众的本领、解决问题的本领和创新发展的本领，这样才能在基层这片沃土上有所作为。

    服务群众是基层干部能力的首要体现。基层干部要时刻把群众的冷暖放在心上，主动倾听群众的呼声，了解群众的需求。要学会与群众打交道，用群众听得懂、能接受的方式宣传党的政策，解释工作举措。在服务过程中，广大基层干部要注重细节，真心实意为群众办实事、办好事。比如，帮助群众解决就业、教育、医疗等方面的实际困难，改善农村基础设施，优化社区生活环境等。只有把服务群众的工作做细做实，才能赢得群众的信任和支持。

    解决问题是基层干部能力的集中体现。基层工作面临着各种各样的问题和矛盾，如邻里纠纷、土地征迁、环境污染等。基层干部要有直面问题的勇气和担当，不回避、不推诿。同时，要善于分析问题，找准问题的症结所在，运用灵活多样的方法解决问题。这就需要基层干部具备丰富的实践经验、扎实的专业知识和良好的沟通协调能力，在解决问题的过程中，要注重公平公正，依法依规，既维护群众的合法权益，又确保社会的和谐稳定。

    创新发展是基层干部能力的重要体现。随着时代的发展和社会的进步，基层工作面临着新的机遇和挑战。广大基层干部不能因循守旧、墨守成规，要敢于突破传统思维的束缚，积极探索新的工作方式和方法。比如，利用互联网技术推动基层治理现代化，发展特色产业促进乡村振兴，引入社会资本参与公共服务等。通过创新发展，为基层工作注入新的活力，推动经济社会高质量发展。

    服务群众、解决问题和创新发展这“三种本领”，是基层干部在工作中必须不断锤炼和提升的。只有具备了这些本领，广大基层干部才能在新时代更好地履行职责，担当使命，在基层广阔天地中展现更大的作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献基层力量。

(责任编辑：夏琴)