“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”这为广大党员干部深入贯彻新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，提供了根本遵循，指明了工作方向。新时代，广大党员干部要坚定不移做好人才工作，真正促进新时代人才工作健康发展。

坚定不移做好新时代人才工作，紧跟“指南针”是前提。做好人才工作必须坚持正确政治方向，这是人才事业发展的首要问题。坚持正确政治方向，关键是坚持党管人才，从而为新时代人才工作举旗定向。我国已进入新发展阶段，比以往任何时候都更加需要人才，比以往任何时候都更加渴求人才，只有贯彻党管人才的基本方针，才能保证优秀人才更加紧密地凝聚在党的周围，确保人才工作沿着正确的政治方向前进。只有坚持党对人才工作的全面领导，遵循党管人才的原则，搭建人才发展“航标塔”，绘就人才成长“路线图”，才能不断推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

 坚定不移做好新时代人才工作，扭住“牛鼻子”是重点。当前，我国人才工作同新形势新任务相比还有很多不相适应的地方，如人才队伍结构性矛盾突出、人才发展投入相对不足等。面对人才工作中存在的不足，各地都在认真找“短板”，扎实补“弱项”，以求赢得先机。站在新的历史起点上，广大党员干部必须牢固树立“没有人才就没有未来”的理念，扭住“牛鼻子”，抓在“关键处”，做好“人文章”，切实以更高标准培养人才，以更大力度引进人才，以更实举措用好人才。

坚定不移做好新时代人才工作，厚植“梧桐树”是关键。做好新时代人才工作，离不开机制保障和环境支撑。俗语云：“栽下梧桐树，引来金凤凰。”要想打造更好更强的人才“磁场”，汇聚更多更优的人才“雁阵”，就必须广栽“梧桐树”，筑好“金窝巢”，营造“万类霜天竞自由”的发展环境。否则，空有礼贤下士之心，却无细心呵护之举，就算引得进，也难留得住，更不会用得好。实践证明，各级各地区唯有树立“店小二”思维，增强“服务员”意识，建立起“近悦远来”的人才生态，营造好“舒适安逸”的人才环境，才会让各类人才深感“此处是吾家”，让各路高贤汇聚过来扎根发芽、实现价值。

(责任编辑：夏琴)