安全生产是关系到国家和人民群众切身利益的大事。为切实做好安全生产工作，宜宾市多措并举推动安全生产举报奖励制度落地落实，鼓励人民群众积极参与安全生产监督工作，推动全市安全生产工作形势持续稳定发展。

  高位推动层层压实工作责任

  市安办印发了《关于贯彻执行<四川省安全生产举报奖励办法>的通知》和《关于进一步加强安全生产举报奖励工作的通知》，要求负有安全生产监管职责的有关部门要充分发挥组织协调作用，压实举报问题整改企业主体责任、主管部门监管责任、属地领导责任，不断完善举报核查办理工作机制，推动举报各环节有序衔接、闭合管理。同时指导督促各县（区）、市级有关部门认真贯彻落实《四川省安全生产举报奖励办法》规定，建立健全本辖区、本行业领域重大事故隐患和安全生产违法行为举报受理制度，按照“综合监管、行业主管、属地负责”分级处置原则，坚持实事求是、依法依规进行快速核查处理，切实做到规范受理、认真记录、及时回应。

  强化宣传切实拓宽举报渠道

  在企业厂区门口、单位宣传栏、车间门口、员工集体宿舍、重大危险源处等重点岗位、重点部位等醒目位置张贴安全生产举报奖励公示牌，设置举报范围、举报方式、奖励标准等内容……走进宜宾市任何一家市属重点监管企业，都能看到安全生产有奖举报公示牌。

  据市应急管理局相关负责人介绍，宜宾市通过多渠道设立并公布安全生产举报投诉电话、邮箱、网站、手机APP、应急公众号等平台，以及设立12350举报专线，积极引导群众参与监督安全生产工作。同时市安办在《宜宾市安全生产清单制监督管理平台》设置了“社会监督”模块，在手机端口即可对全市范围内的安全生产违法违规行为进行线上举报，对于收到的群众各类安全隐患，经专人梳理分析后，再以安办的名义交办行业主管部门牵头处理，确保举报投诉“件件有落实，事事有回音”，形成部门协同、企业负责、社会共治的工作局面。

  因地制宜让举报延伸至一线

  “你好，我在PC车间发现了一个隐患问题”，9月17日9：10，四川仁铭住宅工业技术有限公司安全环保部接到员工电话报告：PC车间90站蓄水池上面，防护盖上堆放的零星材料未及时清理。挂断电话后，安全环保部按照公司的报告受理程序，立即组织安全管理人员到现场核查。为了鼓励企业员工积极参与隐患排查和治理工作，该企业采取电话、来访、来信、移送、邮件、微信、扫码等方式建立了内部安全风险隐患报告与安全生产合理化建议报告途径，深挖细查企业存在的隐患问题。

  而宜宾三江机械有限责任公司则通过开展“安全生产随手拍”活动，发现、举报、制止“三违”行为和事故隐患，并将每项奖励金额从50元提高到100至300元，切实提高全体干部职工安全风险识别、隐患排查治理的意识和能力，逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

  据悉，今年1-9月，宜宾市各企业自查隐患数1200余条，发放奖励金额近29万元。

(责任编辑：夏琴)