干部监管是从严治党的重要环节，是社会经济高质量发展的重要保证。习近平总书记强调，要密切关注和分析研判党情党风新动向，坚持奔着问题去、对着根源治，既治标又治本，提高管党治党的精准性、实效性。现实工作中，一些干部监管做得不严不实，导致经济社会较大损失，要深刻认识到加强干部监管的重要意义，坚持真管严管、精准发力、标本兼治，为打造忠诚干净担当的干部队伍、助力社会经济高质量发展保驾护航。

真管严管，形成不敢腐的强劲态势。坚持严字当头，严密制度，严格监督，构建全方位监督体系，让党员干部“行不越轨、思不出位、权不越界”。要构建多层次廉政教育体系，让党员干部“知是前提、改过态度、廉洁自律”。要构建立体化惩治体系，让党员干部知敬畏、慎用权、重品行、做表率。通过多管齐下，形成不敢腐的强大震慑态势，让“不敢腐”成为一种常态。

精准发力，提升针对性的监管能力。干部监督面宽量大，既要以“不留一处死角”的决心和目标全覆盖展开，也要持之以恒抓住“少数关键”，要把好各项工作的重要岗位、重要节点的“重点关”，让监督管理工作真正做到有的放矢，持续深化重点领域腐败治理，紧盯群众身边的腐败和作风问题，严肃查处违规收受礼品、礼金、名贵特产、特殊利益群体等行为，推动党风、政风、社风持续向好。

标本兼治，遏制根本性的腐败行为。1942年延安整风开始时，毛泽东同志在《整顿党的作风》的报告中首次提出了惩前毖后、治病救人的方针。惩治只是治标，要想彻底地铲除腐败现象，最重要的还是救治和预防。因此，要做好惩治腐败的基础性工作，在源头上防治腐败行为的发生。要通过建立问诊把脉、寻方开药、预防打针等全面对党员干部进行警示教育、提醒改错的机制。同时，要强化不敢腐的震慑，坚持惩治一起腐败案例，达到惩一儆百的效果，让党员干部时刻保持如履薄冰的警觉意识，自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。

(责任编辑：夏琴)