为扎实做好年轻干部 “双向互派”第二批人员期满考核工作，8月31日，宜宾市自然资源和规划局南溪区分局党组副书记徐其林率党建办（人事股）相关同志赴筠连、珙县开展实地考核。

   本次考核对象为分局派出的在筠连县筠连镇白鹤村、珙县珙泉镇官沱社区任职满两年的2名年轻干部。分局作为派员单位，按照干部管理权限具体组织实施考核。通过提前与接收单位对接，考核组在考核中直奔主题，采取个别访谈、本人谈话等形式，按照知情度、关联度合理确定访谈人员，分别与接收单位分管领导、科室有关同志、驻村干部等人开展访谈，并从德、能、勤、绩、廉等多方面、多角度了解2名派出干部任期表现。最后，结合接收单位意见，合理确定考核等次。

   在本次考核工作中，接收单位筠连县筠连镇、珙县珙泉镇均予以了大力配合，并对派出干部作出了高度评价。下一步，分局将强化考核结果运用，将期满考核等次意见作为年度考核、岗位安排、晋升提拔的重要依据，妥善做好派出干部返岗工作安排，确保“人尽其才、才尽其用”。

(责任编辑：夏琴)