为扎实做好年轻干部 “双向互派”第二批人员期满考核工作,8月31日,宜宾市自然资源和规划局南溪区分局党组副书记徐其林率党建办(人事股)相关同志赴筠连、珙县开展实地考核。
本次考核对象为分局派出的在筠连县筠连镇白鹤村、珙县珙泉镇官沱社区任职满两年的2名年轻干部。分局作为派员单位,按照干部管理权限具体组织实施考核。通过提前与接收单位对接,考核组在考核中直奔主题,采取个别访谈、本人谈话等形式,按照知情度、关联度合理确定访谈人员,分别与接收单位分管领导、科室有关同志、驻村干部等人开展访谈,并从德、能、勤、绩、廉等多方面、多角度了解2名派出干部任期表现。最后,结合接收单位意见,合理确定考核等次。
在本次考核工作中,接收单位筠连县筠连镇、珙县珙泉镇均予以了大力配合,并对派出干部作出了高度评价。下一步,分局将强化考核结果运用,将期满考核等次意见作为年度考核、岗位安排、晋升提拔的重要依据,妥善做好派出干部返岗工作安排,确保“人尽其才、才尽其用”。
(责任编辑:夏琴)