标准到底什么是标准，是:衡量事物的准则，还是有约束力的自由，我认为标准因人而异，每个人有每个人的看法，对于刚进入单位的新人，那么好干部的标准是什么？。是:“对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲”，还是“懂政治、懂业务、又红又专，亦或是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。故而不同时期都有不同的标准。但对于我来说，作为一个单位新人，不如“开口能说，提笔能写，遇事能做”来的实在。

   开口能说是桥梁。沟通是生存的必备技能，不会沟通的人就是哑巴吃黄连，有苦说不出，可见说话的重要性不言而喻。说话并不是随意说，而是要做到:该说的想一下再说，不该说的坚决不能说，要抓住重点、抓关键，不言则已、一语明确，不能趾高气扬，信口开河，而是要想清楚之后的出口成章，有理有据。

   提笔能写是基本技能。作为一个新人公文写作必不可少，不仅要熟悉公文收发，还要熟悉各种公文文种，要做到心中有数，不能犯低级错误，按党政机关公文格式行文，明确传达上级精神，体现上级意图，实事求是反映工作情况，准确无误做到上下级一致，这样才能更高效地完成工作业绩，保质保量完成工作任务。

   遇事能做是目标。作为单位新人，首先要做好前两项，最后做到“遇事能做”，现阶段的任务是打好基础，脚踏实地一步一个脚印。遇事能做并不是简单的做事，而是要做好，做得漂亮。不管遇到什么事，都要管住脾气，沉着冷静。孔子说:见贤思齐焉，见不贤而内自省也，先从自己身上找原因，然后再换位思考，这样才能小事化了。

   总而言之，标准因人而异，作为新时代的青年，永远跟着党走，共同建设社会主义新家园，严格要求自己，服从领导安排，保质保量完成工作任务，做到今日事今日毕，这就是新进单位干部标准。

(责任编辑：夏琴)