为全面贯彻落实党的二十大精神，持续深化“放管服”改革，宜宾市叙州区立足实际做到“三个到位”。

   一、认真梳理事项清单，审批权力下放到位。一是落实清单化管理。梳理并印发了《宜宾市叙州区区本级行政审批中介服务事项清单（2023年版）》（叙“放管服”改革办〔2023〕2号）、《宜宾市叙州区深化“放管服”改革优化营商环境2023年工作任务清单（叙“放管服”改革办〔2023〕9号）、《宜宾市叙州区贯彻落实成渝地区双城经济圈“放管服”改革 2023 年重点工作任务清单等4个清单》，梳理了《宜宾市叙州区行政许可事项清单》。二是稳妥下放审批权力。按照应放尽放、无缝衔接的原则,已向乡镇（街道）下放行政许可事项119余项。通过事项下放,进一步激发市场活力，赋予乡镇政府更多自主权。三是完善政务服务制度。完善镇村便民服务体系建设，共建立了2个政务服务中心，24个便民服务中心，358个便民服务站，覆盖面达100%。制定完善了告知承诺制、一次性办结制、首问负责制、限时办结制等制度，并印发了办事指南及指导手册12000册。

   二、制定完善制度，监督管理到位。一是建立事前监管制度。宜宾市叙州区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室印发了《宜宾市叙州区跨部门综合监管重点事项实施清单》、《关于做好全区“互联网＋监管”短板指标攻坚工作》的通知，建立了相关工作制度。同时通过12345市民热线等方式畅通群众投诉举报渠道，充分调动社会监督力量，形成政府监管、行业自律、社会监督的新格局。二是落实事中监管措施。以“双随机、一公开”监管为抓手,合理制定年度抽查计划，并公布我区联合抽查事项清单，开展监督检查。实现随机抽查事项覆盖率和行政执法事项达到100% 。三是制定事后考核机制。完善“放管服”改革优化营商环境工作任务台账，加强政策督促落实和跟踪问效。建立统一的考核管理体系，把“放管服”改革和优化优化营商环境建设工作纳入对对部门的目标考核，对不作为乱作为的单位及个人严肃追责问责。

   三、优化营商环境，政务服务到位。一是提升效能宣传。严格落实“跨省通办”“川渝通办”“一件事一次办”“多地联办”和“异地代收”的有关政策要求，形成“一网通办”，做到审批事项“最多跑一次”，落实一次性告知、容缺办理、告知承诺制等要求，印发《政务服务指导手册》2万余册。二是提高水平人员素质。对负责行政审批的人员，要求必须具备相关的专业知识和工作经历才能上岗，并定期开展对行政审批人员的业务知识、政治理论知识、职业道德等方面的培训，至少每月一次。三是优化服务职能转变。按照转变政府职能减少政府对市场进行干预的要求，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到”的“三到”要求，并将此作为服务企业建设一流营商环境的工作要求来抓。

(责任编辑：夏琴)