晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。生机勃勃的夏季，成为高县来复中学校教师们成长的好时机。一段为期五天、内容丰富、覆盖面广、专业性强的教师培训在宜宾学院徐徐展开，谱写出教学能力发展、管理能力提升的动人乐章。

   第一篇章，以学强基，深入学习开眼界。新时代的管理者需要眼界紧跟时代前沿，思想更新与时代同步。为此，宜宾学院邀请了诸位在管理岗位浸润多年的专家学者，向来复中学校管理团队传授管理经验。罗娅君副院长的《学校教学管理要求及策略》内容全面丰富；彭贵川教授的《现代教育管理者的语言和思维艺术》风趣幽默；黄耀学调研员的《如何从管理者视觉把握“双减”政策，促进学生全面发展》发人深省。讲座的字字句句向老师们描绘了新时代管理者的新面貌，树立起管理示范的标杆。

   第二篇章，以能服人，锤炼自身为示范。细微之处见真章，管理者更要着眼于细节之处，以良好的行为礼仪，精确的文言词句来展现自身的管理能力。周志凌教授的《常用公文写作》采取以讲带练的方式传授给大家公文写作常用文种的格式要求。杨艳蓉副教授的《现代管理者的礼仪》言传身教地带给大家与人相处的礼仪细节。参训教师积极参与实践，大家在欢声喜笑语中获得了新技能。

   第三篇章，以行促教，亲身实践出真知。一个好的管理者首先应是一个好的教师。当前新高考、新教材、新课程改革如火如荼，教师也务必要不断精进，才能为应对教育改革做好准备。高正伟部长的《如何开展基础教育科研工作》深入浅出地讲解了教育科研工作开展的方法和策略；刘大春院长的《中学如何应对新高考招生制度改革新挑战》详细展示了新高考招生的现状，并提出了具有可行性的应对策略；卿平海副校长的《基于学科核心素养的课堂改进》讲解了当前课堂教学的新标准，并对教育者提出了新要求。

   理论内化于心，但更要外化于行。全体教师白天学习理论，每晚则根据当下教育现状和热点话题进行热烈讨论，在思想争锋中交流经验，点亮思维的火花。

   教而不研则浅，研而不教则空。全体参训教师将会把培训中学到的前沿理论和先进经验带给各位同仁，并贯彻于管理和教学过程，真正做到常学常新，常践常得，常悟常进！

(责任编辑：夏琴)